ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΖΗΤΟΥΝ ΑΜΕΣΗ ΛΥΣΗ – ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝ ΤΟ ΜΗ ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ Γ. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ

ΜΕ ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ ΕΘΕΣΕ ΜΙΑ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ, ΣΤΗ ΝΕΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ.

ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ ΔΕΝ ΕΓΙΝΑΝ ΟΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ, ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΛΥΣΗ ΑΥΤΩΝ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ.

ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΑΝΑΦΕΡΕΙ…..

ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ

Σέρρες  08 / 7 / 2009

«ΑΓΙΟΣ ΛΟΥΚΑΣ»

Αριθμ. Πρωτ. :  181

Πληροφορίες : Α. Ζηλιαχώβαλης

Ταχ. Δ/νση : Γραφείο Σωματείου

Τηλ. Σωματείου : 735, εργασίας 799

ΠΡΟΣ :   Την κα  Διοικήτρια

του Γεν. Νοσοκομείου Σερρών

ΘΕΜΑ : Ενημέρωση για προβλήματα του Νοσοκομείου μας


Μετά την ανάληψη των καθηκόντων σας και κατά την διάρκεια της εθιμοτυπικής συνάντησής μας, σας ενημερώσαμε προφορικά για ορισμένα προβλήματα που θεωρούσαμε ότι έπρεπε να επιλυθούν άμεσα.

Επειδή ο χρόνος που παρήλθε ήταν αρκετός, ώστε να ενημερωθείτε και από τους υπηρεσιακούς παράγοντες, αλλά και από μόνη σας να σχηματίσετε  μια εικόνα την επικρατούσα κατάσταση στο Νοσοκομείο μας, σας εκθέτουμε τα προβλήματα που απασχολούν το μη ιατρικό προσωπικό, ήτοι :

  • Τροποποίηση του οργανισμού.
  • Η λειτουργία του Ξενώνα Βραχείας Παραμονής-ΨΥΧΑΡΓΩΣ.
  • Στασιμότητα στην ικανοποίηση πολλών αιτήσεων μετατάξεων από άλλα Νοσοκομεία.
  • Στασιμότητα στην προκήρυξη θέσεων Νοσηλευτικού προσωπικού που συνταξιοδοτήθηκε ή παραιτήθηκε (ενώ έχει εκδοθεί απόφαση προκήρυξης από το Υπουργείο μας), με αποτέλεσμα θεωρητικά (στα χαρτιά) να εμφανίζονται εδώ και αρκετό καιρό δεσμευμένες-καλυμμένες οι θέσεις αυτές.
  • Υπάρχει μεγάλη καθυστέρηση –από τον Μάιο 2008- στην επιλογή κάποιων θέσεων Προϊσταμένων Διεύθυνσης-Υποδιεύθυνσης στις Διευθύνσεις της Νοσηλευτικής και Διοικητικής Υπηρεσίας.
  • Σε πολλά τμήματα της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, έχουν ανατεθεί καθήκοντα Προϊσταμένων με απόφαση μόνον του Διοικητή, κατά παράβαση της ισχύουσας νομοθεσίας(νέα επιλογή από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο σε ένα μήνα από την ημέρα που κενώνεται η θέση).
  • Πότε θα γίνουν οι κρίσεις για επιλογή Προϊσταμένων στα Τμήματα και τα Γραφεία ? (στην Διοικητική-Ιατρική-Τεχνική Υπηρεσία και Αυτοτελή τμήματα οι θητείες έληξαν τον Φεβρουάριο και στη Νοσηλευτική τον Ιούνιο).
  • Από τον Οκτώβριο 2008 έχουν λήξη οι συμβάσεις του γιατρού εργασίας και του τεχνικού ασφαλείας, χωρίς μέχρι σήμερα να έχει γίνει νέα προκήρυξη.
  • Ποια είναι η θέση σας για την μηνυτήρια αναφορά της Ομοσπονδίας μας, σε σχέση με το νόμιμο ωράριο εργασίας των εργαζομένων (μη ιατρικού προσωπικού) στο Νοσοκομείο μας ? Η εικόνα που  έχετε διαμορφώσει για την κάλυψη των Τμημάτων της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας σε προσωπικό σας ικανοποιεί ? (κυρίως Χειρουργείο – Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών – Μονάδα Αιμοκάθαρσης – Παθολογικά κ.τ.λ.), καθώς και του Τμήματος Διατροφής .
  • Υπάρχει πολύ μεγάλη έλλειψη υπαλλήλων στις ειδικότητες Τραπεζοκόμων και  Μεταφορέων Ασθενών καθώς επίσης στον κλάδο των Οδηγών (κυρίως μετά τις τελευταίες μετακινήσεις). Πως θα αντιμετωπισθεί η έλλειψη ?
  • Τον τρόπο της λειτουργίας του Παιδικού Σταθμού από τον Σεπτέμβριο.
  • Την υλοποίηση και αύξηση της πίστωσης του προϋπολογισμού του Νοσοκομείου που αφορά την κάλυψη των εξόδων συμμετοχής των υπαλλήλων σε επιμορφωτικές ημερίδες-σεμινάρια-συνέδρια.
  • Την στελέχωση και αρτιότερη λειτουργία του Τμήματος Επιμόρφωσης.

Ο  Πρόεδρος                                           Ο  Γραμματέας

Τσιπούρας Ιωάννης                        Ζηλιαχώβαλης Αθανάσιος

Advertisements

Σχολιάστε

Filed under ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ "ΑΓΙΟΣ ΛΟΥΚΑΣ"

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s