Πρόσκληση συμμετοχής στην απεργία Τετάρτη 20 Φεβρουαριου 2013

 

Η μεγάλη ώρα της αναμέτρησης, για τους Δημόσιους Υπαλλήλους, έφτασε!
Η Γενική Απεργία της 20ης Φλεβάρη 2013, θα αποτελέσει την εκκωφαντική απάντηση των εργαζόμενων στο Δημόσιο, ενάντια στην υλοποίηση των σχεδίων της Κυβέρνησης, η οποία καθ’ υπόδειξη της Τρόικας, αδιαφορεί για την κατάρρευση των Υπηρεσιών του Δημοσίου, αδιαφορεί για τις ανάγκες της ελληνικής Κοινωνίας σε δημόσιες υπηρεσίες και κοινωνικά αγαθά, αδιαφορεί για τη δραματική επίπτωση στα ποσοστά της ανεργίας και ασχολούμενη μόνο με το πώς θα δοθούν οι αρμοδιότητες του Δημοσίου, βορρά στους ιδιώτες επιχειρηματίες, επισπεύδει τις απολύσεις δεκάδων χιλιάδων Δημοσίων Υπαλλήλων.
Οι  νέες απολύσεις εργαζομένων  στο Δημόσιο Τομέα  είναι προ των πυλών, ΜΑΣ ΑΦΟΡΟΥΝ ΟΛΟΥΣ! Αποτελούν   συνέχεια της διαδικασίας της «εφεδρείας», της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, καθώς και των απολύσεων των διοικητικών υπαλλήλων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αορίστου Χρόνου. Με όχημα, αυτή τη φορά, τη διαδικασία αξιολόγησης Δημοσίων Υπηρεσιών  και Δομών του Κράτους, προχωρούν σε καταργήσεις  και συγχωνεύσεις Υπηρεσιών και απολύσεις εργαζομένων. Η Συγκυβέρνηση είναι έτοιμη να απολύσει 25.000 Δημοσίους Υπαλλήλους -τους μισούς μέχρι τον Ιούνιο- περικόπτοντας μέχρι και 50% των θέσεων εργασίας σε πολλές από τις Δομές του Δημοσίου Τομέα.
Στην απεργία της Τετάρτης οι εργαζόμενοι όλων των κλάδων, Δημόσιου, Ευρύτερου Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα, στέλνουν το δικό τους μήνυμα απέναντι στα νέα βάρβαρα μέτρα που «γονατίζουν» την Κοινωνία. Στέλνουν το δικό τους μήνυμα απέναντι στο κυβερνητικό δόγμα που επιδιώκει τη δραστική κατάργηση των απεργιών και των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων. Δίνουν την απάντηση του κόσμου της εργασίας στο «λάθος» που με περίσσιο θράσος παραδέχονται τώρα δανειστές και Κυβέρνηση, επιμένοντας όμως ταυτόχρονα στην εφαρμογή του πιο ανάλγητου, του πιο ανελέητου σχεδίου αποσάθρωσης εργασιακών, μισθολογικών, ασφαλιστικών, συλλογικών και κοινωνικών δικαιωμάτων τουλάχιστον τα τελευταία 100 χρόνια, εις βάρος των εργαζόμενων και της Κοινωνίας.
Καλούνται ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ να δώσουμε μεγάλο και δυναμικό παρόν τόσο στην απεργία όσο και στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας.
ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ 11:00πμ στο Εργατικό Κέντρο Σερρών.
Από την Εκτελεστική Γραμματεια του Ν.Τ.  Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Σερρών
Advertisements

Σχολιάστε

Filed under ΑΔΕΔΥ, ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΟΕΔΗΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ "ΑΓΙΟΣ ΛΟΥΚΑΣ"

ΕΠΙΣΤΟΛΗ «ΦΩΤΙΑ» ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΑΜΦΙΠΟΛΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ

Με αφορμή απόφαση του κ. Ξενοφώντα Εμμανουηλίδη, σύμφωνα με την οποία θα πρέπει το Κέντρο Υγείας Ροδολίβους να εφημερεύει με έναν ιατρό και να εξυπηρετείται στα επείγοντα περιστατικά από το Νοσοκομείο Δράμας με ιατρική υποστήριξη από το Κέντρο Υγείας Ν. Ζίχνης

Επιστολή «φωτιά» του δημάρχου Αμφίπολης προς το διοικητή του Νοσοκομείου Σερρών

«Σας ζητώ να δώσετε άμεση και δίκαιη λύση στο αίτημά μας προτού η δίκαιη αγανάκτηση των συνδημοτών μου λάβει ανεξέλεγκτες μορφές αντίδρασης», επισημαίνει ο δήμαρχος Αμφίπολης

«Επειδή λοιπόν ως Δήμαρχος δεν μπορώ και δεν πρέπει να αδιαφορήσω σε θέματα που άπτονται της Υγείας και της Ασφάλειας των δημοτών μου και αδυνατώ να κατανοήσω τις λογικές πολιτικής πίεσης που μεταβάλλουν, μέσα σε λίγες μέρες, δίκαιες και αντικειμενικές αποφάσεις της Διοίκησης, επιφυλάσσομαι να ασκήσω κάθε ένδικο και πρόσφορο μέσο προκειμένου να προστατεύσω τις ζωές και την υγεία των συνδημοτών μου. Γι΄ αυτό και σας ζητώ να δώσετε άμεση και δίκαιη λύση στο αίτημά μας προτού η δίκαιη αγανάκτηση των συνδημοτών μου λάβει ανεξέλεγκτες μορφές αντίδρασης».Τα παραπάνω επισημαίνει σε επιστολή του προς το Διοικητή του Γεν. Νοσοκομείου Σερρών κ. Εμμανουηλίδη Ξενοφώντα ο δήμαρχος Αμφίπολης κ. Γεώργιος Βογιατζής με αφορμή πρόσφατη απόφαση του διοικητή σύμφωνα με την οποία θα πρέπει το Κέντρο Υγείας Ροδολίβους να εφημερεύει με έναν ιατρό και να εξυπηρετείται στα επείγοντα περιστατικά από το Νοσοκομείο Δράμας με ιατρική υποστήριξη από το Κέντρο Υγείας Ν. Ζίχνης. Αναλυτικά το κείμενο της επιστολής έχει ως εξής:

Κύριε Διοικητά,

με έκπληξη ενημερώθηκα για την πρόσφατη απόφασή σας υπ. αριθ.: 12/11-1-2012, σύμφωνα με την οποία θα πρέπει το Κέντρο Υγείας Ροδολίβους να εφημερεύει με έναν ιατρό και να εξυπηρετείται στα επείγοντα περιστατικά από το Νοσοκομείο Δράμας με ιατρική υποστήριξη από το Κέντρο Υγείας Ν. Ζίχνης. Αυτή η απόφαση έρχεται να ανατρέψει την πριν ολίγων ημερών προηγούμενη απόφασή σας, υπ. αριθ.: 14723/31-12-2012, κατόπιν εντολής του Διοικητή της 4ης Υ.ΠΕ., κ. Βεντούρη, που άφηνε δύο εφημερεύοντες ιατρούς στο Ροδολίβος και έναν στην Ν. Ζίχνη, η οποία είχε λάβει σοβαρά υπόψη τους αντικειμενικούς λόγους ύπαρξης δύο εφημερευόντων ιατρών στο Κέντρο Υγείας Ροδολίβους, (μακρινή απόσταση του Κέντρου Υγείας Ροδολίβους, 52 χιλ., 40 λεπτά με Ι.Χ., λειτουργία ασθενοφόρου με πέντε οδηγούς, πλήθος επισκεπτών και επειγόντων περιστατικών, κάλυψη της Εγνατίας Οδού και της Εθνικής Οδού Θεσ/νίκης – Δράμας, της Παραλιακής Ζώνης Σερρών–Καβάλας, του ορεινού όγκου Παγγαίου και των τριών Μοναστηριών του, της Αρχαίας Αμφίπολης, κ.λ.π.).

Κατόπιν αυτού θα ήθελα να σας επισημάνω τις σοβαρές επιπτώσεις που θα υπάρξουν στη συνέχεια απ΄ αυτή σας την απόφαση.

α) Μ΄ αυτή σας την ενέργεια αποδυναμώνετε ουσιαστικά το Νοσοκομείο Σερρών και ενδυναμώνετε το Νοσοκομείο της Δράμας που προσπαθεί να ανακαλύψει λόγους για να επιβιώσει. Ενώ το Νοσοκομείο Σερρών εισπράττει μηνιαίως από τους ασθενείς του Κέντρου Υγείας Ροδολίβους 3.000 ευρώ από παράβολα.

β) Αδικείτε κατάφωρα όλο το πληθυσμιακό δυναμικό της περιοχής Παγγαίου που εξυπηρετείται από το Κέντρο Υγείας Ροδολίβους και το αναγκάζετε να ταλαιπωρείται στη Δράμα. Γιατί σύμφωνα με την απόφασή σας θα πρέπει στα επείγοντα περιστατικά να φεύγει ασθενοφόρο από το Κέντρο Υγείας Ροδολίβους, χωρίς συνοδεία, στο Νοσοκομείο της Δράμας που απέχει 35 λεπτά με ΙΧ, και να διασχίζει όλη την πόλη της Δράμας, και ο ιατρός από τη Ν. Ζίχνη να φεύγει με το αυτοκίνητό του στη Δράμα, ή θα πρέπει το ασθενοφόρο του Ροδολίβους να κατεβαίνει στη Ν. Ζίχνη να παίρνει τον ιατρό, να γυρνάει στο Ροδολίβος και μετά να πηγαίνει στη Δράμα. Έτσι όμως ακυρώνεται το επείγον του περιστατικού.

γ) Ανοίγετε ουσιαστικά και πολιτικά τους «ασκούς του Αιόλου» σ΄ ένα πολύ σοβαρό θέμα που σιγοβράζει εδώ και χρόνια στην περιοχή μας και έχει να κάνει με το πού πρέπει να ανήκει διοικητικά αυτή η περιοχή κι από πού πρέπει να εξυπηρετείται υπηρεσιακά από τις δημόσιες υπηρεσίες.

Όπως καταλαβαίνετε οι επιπτώσεις αυτού θέματος είναι τεράστιες:

α) Μείωση πληθυσμού και έκτασης της Περιφερειακής Ενότητας Σερρών,

β) Μείωση βουλευτικών εδρών,

γ) Απώλεια του Δήμου Αμφίπολης με ό,τι αυτό συνεπάγεται, αρχαία Αμφίπολη, Λιμάνι, θάλασσα, ορεινός όγκος Παγγαίου, Μοναστήρια…..

Ερωτάστε κύριε Διοικητά γιατί το Νοσοκομείο Σερρών, ενώ διαθέτει 400 κλίνες, χρηματοδοτείται αναλογικά για κάλυψη υπερωριακής απασχόλησης των ιατρών πολύ λιγότερο από ότι τα γειτονικά Νοσοκομεία Δράμας και Καβάλας;

Επειδή λοιπόν ως Δήμαρχος δεν μπορώ και δεν πρέπει να αδιαφορήσω σε θέματα που άπτονται της Υγείας και της Ασφάλειας των δημοτών μου και αδυνατώ να κατανοήσω τις λογικές πολιτικής πίεσης που μεταβάλλουν, μέσα σε λίγες μέρες, δίκαιες και αντικειμενικές αποφάσεις της Διοίκησης, επιφυλάσσομαι να ασκήσω κάθε ένδικο και πρόσφορο μέσο προκειμένου να προστατεύσω τις ζωές και την υγεία των συνδημοτών μου. Γι΄ αυτό και σας ζητώ να δώσετε άμεση και δίκαιη λύση στο αίτημά μας προτού η δίκαιη αγανάκτηση των συνδημοτών μου λάβει ανεξέλεγκτες μορφές αντίδρασης.

Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ

ΒΟΓΙΑΤΖΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΠΗΓΗ: http://www.e-simerini.com

 

Σχολιάστε

Filed under ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΟΕΔΗΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ "ΑΓΙΟΣ ΛΟΥΚΑΣ", ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΠΟΕΔΗΝ: Πανελλαδική, Πανυγειονομική Απεργία στις 31 Ιανουαρίου ενάντια στη διάλυση της Δημόσιας Υγείας

Σχολιάστε

Filed under ΠΟΕΔΗΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ "ΑΓΙΟΣ ΛΟΥΚΑΣ"

ΠΟΕΔΗΝ: Πανελλαδική, Πανυγειονομική Απεργία στις 31 Ιανουαρίου ενάντια στη διάλυση της Δημόσιας Υγείας

Απόφαση του Γενικού Συμβούλιου στις 9 Ιανουαρίου

Με τις ευχές για ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ οφείλουμε όλοι τη νέα χρονιά να αγωνιστούμε για να έχουν πρόσβαση στις υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας οι πολίτες που είναι κοινωνικά αποκλεισμένοι, άνεργοι και ανασφάλιστοι εξαιτίας των Μνημονιακών ανάλγητων πολιτικών της κυβέρνησης.

Με ομόφωνες αποφάσεις προγραμματίσαμε απεργιακές κινητοποιήσεις κατά τη ψήφιση και εφαρμογή των διατάξεων του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3. Αν και διαθέταμε τα πολυπληθέστερα μπλοκ στις πορείες της ΑΔΕΔΥ, μαζί με την ΠΟΕ-ΟΤΑ, η συμμετοχή ήταν σε αναντιστοιχία με τα διακυβεύματα του προωθούμενου προς ψήφιση στη Βουλή ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3.

Με την ψήφιση του Ν.4093/2012 οργανώσαμε κινητοποιήσεις μαζί με την ΑΔΕΔΥ για να αποτρέψουμε την εφαρμογή των διατάξεων που προβλέπει και κυρίως κατά του θεσμού των διαθεσιμοτήτων – απολύσεων που ξεκίνησε με τους εργαζόμενους Αορίστου Χρόνου κυρίως των Δήμων.

Με την αποφασιστική στάση των εργαζομένων στους ΟΤΑ και τα Κινήματα Αλληλεγγύης που αναπτύχθηκαν σε όλο το Δημόσιο τομέα αναδείχθηκε ο αυταρχισμός και η θεσμική εκτροπή της κυβέρνησης. Με ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ τροποποίησε πάγιες Νομοθετικές Δημοσιουπαλληλικές Διατάξεις προβλέποντας ότι οι διαθεσιμότητες δεν απαιτούν την έκδοση διαπιστωτικών πράξεων από το Νομικό Πρόσωπο αλλά γίνονται με βάσει το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού (απογραφή).

Η ΠΟΕΔΗΝ το πρώτο εξάμηνο του έτους 2013 θα αντιμετωπίσει μείζονα ζητήματα που χρήζουν δυναμικής αντιμετώπισης.

ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Οι υπηρεσίες Υγείας υποχρηματοδοτούνται. Οι δαπάνες Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας  βαίνουν συνεχώς μειούμενες στους προϋπολογισμούς και η κυβέρνηση όχι μόνο δεν προτίθεται  να δώσει μάχη κατά της παραοικονομίας και της διαφθοράς όπως ισχυρίζεται, αντίθετα «κλείνει το μάτι» στους επιχειρηματίες Υγείας.

Το κόστος της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Περίθαλψης μετακυλίεται στους ασφαλισμένους και ο ΕΟΠΥΥ δεν διαθέτει κονδύλια για να εξοφλήσει χρωστούμενα Νοσήλεια των Νοσοκομείων.

Η κυβέρνηση με πολιτική θρασύτητα ανακοίνωσε την περιστολή της φαρμακευτικής δαπάνης κατά 1 δις ευρώ το έτος 2012 όταν είναι σε όλους γνωστό ότι για τέσσερις μήνες οι ασφαλισμένοι, λόγω απεργιών, πληρώνουν από τη τσέπη τους τα φάρμακα και για όλο το έτος πληρώνουν τους Ιατρούς πρωτοβάθμιας περίθαλψης.

Εξαιτίας της υποχρηματοδότησης των Νοσοκομείων αναστέλλονται βασικές λειτουργίες αφού παρουσιάζονται σοβαρές ελλείψεις σε υλικά και φάρμακα.

ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ

Με το Ν.4052/2012 Συγχωνεύονται – Καταργούνται πάνω από 50 μικρά και μεσαία Νοσοκομεία. Η πολιτική των συγχωνεύσεων άρχισε να εφαρμόζεται. Μέσω των αξιολογήσεων δομών του Δημοσίου και του προσωπικού θα προκύψουν 25.000 Απολύσεις – Διαθεσιμότητες στο έτος 2013.

Το Υπουργείο Υγείας εκδίδει συνεχώς παράτυπους και παράνομους οργανισμούς συρρικνώνοντας και απαξιώνοντας το Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

Οι ενοποιήσεις οργανισμών σε ενιαία Νομικά Πρόσωπα ως πρώτο βήμα ενοποίησης σε ένα οργανισμό, οι ανορθολογισμοί και οι αυθαίρετες περικοπές στις προβλεπόμενες οργανικές θέσεις και υπηρεσίες, οι διαφοροποιήσεις από τα προβλεπόμενα στο Π.Δ. υπ’ αριθμ’ 87/1986 «Ενιαίο πλαίσιο οργάνωσης των Νοσοκομείων», οι παρανομίες με προβαδίζουσα κατηγορία την ΠΕ στην κατάληψη θέσεων ευθύνης, που αντιτίθεται στο υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο (Ν.4024/2011 άρθρο 10), οι καταργήσεις τμημάτων και οργανικών θέσεων συνθέτουν την πολιτική της κυβέρνησης που μέσα από τις συνεχείς εκδόσεις οργανισμών αποπροσανατολίζει και προσπαθεί να οδηγήσει τους υγειονομικούς στην γκιλοτίνα των απολύσεων, χωρίς ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ.

Τα Πρωτοβάθμια Σωματεία οφείλουν να μελετήσουν τους Οργανισμούς που εκδόθηκαν, να καταγράψουν τις ενστάσεις και να τις κοινοποιήσουν ΑΜΕΣΑ στην ΠΟΕΔΗΝ για να παρέμβει συνολικά με συγκεκριμένα στοιχεία.

Δεν θα επιτρέψουμε να κλείσουν υγειονομικές ή προνοιακές μονάδες σε περίοδο που τις έχουν ανάγκη περισσότερο από ποτέ οι πολίτες της χώρας.

Δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπούν οι εκδόσεις οργανισμών σε «κολυμπήθρα του Σιλωάμ» για απολύσεις μέσω των προωθούμενων Αξιολογήσεων «Μαϊμού».

Σε συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Υγείας την Τρίτη 8-1-2013 ο Υπουργός διαβεβαίωσε ότι δεν θα απολυθεί ούτε ένας υγειονομικός. Όμως η πολιτική της κυβέρνησης τροποποιείται ανάλογα των διαθέσεων της ΤΡΟΪΚΑ. Η ΤΡΟΪΚΑ επιδιώκει «αίμα» Δημοσίων Υπαλλήλων σωφρονιστικού χαρακτήρα. Εάν δεν αντιδράσουμε δυναμικά, θα το πετύχει.

Οι 150.000 απολύσεις για την ερχόμενη διετία που δεσμεύτηκε η Κυβέρνηση προς την ΤΡΟΪΚΑ επιτυγχάνεται μέσω των συνταξιοδοτήσεων. Ήδη έως τέλους του Οκτώβρη 2012 συνταξιοδοτήθηκαν 90.000 με στοιχεία που προκύπτουν από τα επικουρικά ταμεία του Δημοσίου  και αναμένονται για την επόμενη διετία άλλες 60.000 που υπερκαλύπτουν το στόχο των 150.000.

Παρά ταύτα η ΤΡΟΪΚΑ επιδιώκει απολύσεις.

Για «ψύλλου πήδημα» για μικρά πειθαρχικά παραπτώματα που δεν κρίθηκαν τελεσίδικα στα πειθαρχικά όργανα ή στα Δικαστήρια οι Διοικητές θέτουν σε Αργία υπαλλήλους με βάση τους Ν.4057/2012 και 4093/2012. Σε πολλές περιπτώσεις τα παραπτώματα είναι επίπλαστα αφού γίνονται κατά την εκτέλεση της εργασίας σε αντίξοες συνθήκες (εντατικοποίηση, ελλείψεις προσωπικού) και των συνδικαλιστικών καθηκόντων.

Τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και η ΠΟΕΔΗΝ δεν θα επιτρέψουν απολύσεις από το «παράθυρο» για να πιάσει το ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟ στόχο η κυβέρνηση.

Οι Προνοιακές μονάδες συρρικνώθηκαν σε ένα Νομικό Πρόσωπο ανά Διοικητική Περιφέρεια της χώρας με στόχο την ένταξη στην διαθεσιμότητα των Προνοιακών υπαλλήλων και παράδοση των μονάδων στις μη κερδοσκοπικές οργανώσεις.

Θα υπάρξει εξίσου δυναμική ΑΠΑΝΤΗΣΗ.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Με τα μεταβατικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, τα ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα δεν θίγονται. Όμως μειώνονται οι συντάξεις περαιτέρω με το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3.  Με δεδομένα τα εκρηκτικά οικονομικά προβλήματα των ασφαλιστικών ταμείων και τις προβλεπόμενες αναλογιστικές μελέτες θα οδηγηθούμε σύντομα σε πολιτικές νέων δραστικών περικοπών των συντάξεων.

Απαιτείται δυναμική παρέμβαση για την θεσμοθέτηση κοινωνικού πόρου από την φοροδιαφυγή προκειμένου να ενισχυθούν τα  αποθεματικά των ταμείων που υποφέρουν από το κούρεμα των ομολόγων, την εισφοροδιαφυγή, την ανεργία, την ανασφάλιστη εργασία.

Με τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας στα 67 είναι επιβεβλημένη η παρέμβαση για ένταξη των υπηρετούντων υγειονομικών στα ΒΑΕ με την έκδοση των Εφαρμοστικών Νόμων, χωρίς ασφαλιστικές επιβαρύνσεις. Έτσι οι υγειονομικοί κατοχυρώνουν ως γενικό όριο ηλικίας το 62ο, με 15 έτη υπηρεσίας.

ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ

Υπάρχουν απλήρωτοι μήνες περασμένων ετών. Σε εκκρεμότητα είναι ο Μάρτιος του έτους 2012 εξαιτίας της αλλαγής της διαδικασίας έγκρισης  (από τους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων πέρασε στις ΥΔΕ). Επίσης ο Νοέμβριος επειδή εγκρίθηκε ετεροχρονισμένα (μετά το κλείσιμο της ΕΑΠ) δεν πληρώθηκε έως τέλους του έτους 2012.

Ο Υπουργός στη συνάντηση με την ΠΟΕΔΗΝ υποσχέθηκε την πληρωμή όλων των δεδουλευμένων με την προώθηση Νόμου για την εξόφληση του Μάρτη και την έκδοση των σχετικών υπουργικών αποφάσεων για τον μήνα Νοέμβρη.

Για το έτος 2013 δημοσιεύτηκαν από το Υπουργείο Υγείας ως κατανομή για πρόσθετες αμοιβές 57 εκατ.ευρώ που δεν φτάνουν ούτε για το πρώτο εξάμηνο. Ο Υπουργός Υγείας διαβεβαίωσε στη συνάντηση με την ΠΟΕΔΗΝ (8.1.2013) ότι θα διορθωθεί η πίστωση και τελικά θα διαμορφωθεί στα 90 εκατ. ευρώ συνολικά για το τρέχον έτος.

Η έγκριση στον προϋπολογισμό του έτους 2013 είναι 340 εκατ.ευρώ μαζί με τις εφημερίες των Ιατρών. Το Υπουργείο ανακοίνωσε ότι θα κατανεμηθούν 250 εκατ.ευρώ για εφημερίες των Ιατρών και 90 εκατ.ευρώ για το υπόλοιπο προσωπικό.

Από την κατανομή στα Νοσοκομεία που αρχικά γίνεται μέσω των ΥΠΕ, διαπιστώνεται ότι το ποσό που κατανέμεται είναι πράγματι 90 εκ.ευρώ. Όμως πρέπει να διασφαλιστεί με υπουργικές αποφάσεις.

Στηρίζουμε σε Νοσοκομεία τοπικές κινητοποιήσεις, επισχέσεις εργασίας ανοικτές Συγκεντρώσεις  Διαμαρτυρίας χωρίς να λαμβάνουμε υπόψιν την γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, για την εξόφληση των ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ.

Απέναντι στη πολιτική αυτή προετοιμάζουμε τους υγειονομικούς να αντισταθούν με κάθε μέσο, προτείνοντας και καλύπτοντας Γενικές Συνελεύσεις, πολύμορφες τοπικές αγωνιστικές δράσεις, περιφερειακές συσκέψεις, επισκέψεις στους χώρους δουλειάς των Νοσοκομείων και Προνοιακών Μονάδων.

Κοινή συνέντευξη τύπου Ομοσπονδιών Δημόσιας Υγείας – ΠΟΕΔΗΝ – ΟΕΝΓΕ – ΕΟΠΥΥ για ανάδειξη των προβλημάτων.

Οργανώνουμε 24ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία 31 Ιανουαρίου 2013 με πρόσκληση για στήριξη στη ΓΣΕΕ, στην ΑΔΕΔΥ, στους συνδικαλιστικούς φορείς του χώρου της Υγείας και τους ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ. Θα ακολουθήσει Πορεία και Συλλαλητήριο στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ.

  • Ούτε ένας Υγειονομικός ή Προνοιακός υπάλληλος στην Διαθεσιμότητα.
  • Νέοι Οργανισμοί με προοπτική ανάπτυξης και όχι υποβάθμισης και συρρίκνωσης του ΕΣΥ.
  • Ούτε μία ώρα απλήρωτη εργασία.
  • Ενίσχυση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Υγείας – Πρόνοιας, ειδικά σε περίοδο που οι Έλληνες πολίτες έχουν ανάγκη όσο ποτέ το Κράτος – Πρόνοιας.
  • Άμεση χρηματοδότηση ΕΟΠΥΥ – ΕΣΥ.
  • Προσλήψεις Μόνιμου Προσωπικού κυρίως Νοσηλευτικού, Παραϊατρικού, Διοικητικού.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                       Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ                     ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

Σχολιάστε

Filed under ΑΔΕΔΥ, ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΟΕΔΗΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ "ΑΓΙΟΣ ΛΟΥΚΑΣ"

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ TOY Γ.Ν. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΔΕΚΕΜΒΡΗ

Η Διοίκηση του Γ.Ν. Παπαγεωργίου Θεσσαλονίκης μετά από τη συνεδρίαση του Δ.Σ. της 23/12/2012, ανακοίνωσε στα μέσα μαζικής ενημέρωσης (και μέσω αυτών και στους εργαζομένους του) την αδυναμία καταβολής των δεδουλευμένων του μηνός Δεκεμβρίου λόγω ελλιπούς χρηματοδότησης της πολιτείας.

Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου θέλουν να υπενθυμίσουν σε όλους τους εμπλεκόμενους το μόνο πράγμα που γνωρίζουν καλά οι ίδιοι. Το νοσοκομείο Παπαγεωργίου είναι το μόνο νοσηλευτικό ίδρυμα πανελληνίως, η πληρότητα του οποίου αγγίζει το 100%, αλλά οι εργαζόμενοι του κινδυνεύουν να μείνουν απλήρωτοι για δεύτερη φορά μέσα στο ίδιο έτος.

Καλούμε τη Διοίκηση του νοσοκομείου να αναλάβει πρωτοβουλίες για να ενημερώσει απευθείας τους εργαζομένους για την οικονομική κατάσταση του ιδρύματος, τον οικονομικό προγραμματισμό, καθώς και τις προσπάθειες που έχουν αναληφθεί για την έγκαιρη καταβολή των δεδουλευμένων τους.

Ζητούμε από την πολιτική ηγεσία του αρμόδιου Υπουργείου να πάψει να αλληθωρίζει και να αντιμετωπίσει το Γ.Ν. Παπαγεωργίου τουλάχιστον ισότιμα με τα υπόλοιπα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας καταβάλλοντας εγκαίρως τις προβλεπόμενες οικονομικές επιχορηγήσεις.

Τονίζουμε ότι δεν θα επιτρέψουμε να γίνουν οι εργαζόμενοι όμηροι στη διελκυστίνδα μεταξύ του Υπουργείου και της Διοίκησης του Νοσοκομείου.

Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων έχει αναλάβει πρωτοβουλία για την ενημέρωση όλων των αρμόδιων φορέων με σκοπό την οριστική λύση στο πρόβλημα.

Εκ μέρους του Δ.Σ. ΣΕΝΠ
Η Πρόεδρος
Νικολιδάκη Ελευθερία

Σχολιάστε

Filed under ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΟΕΔΗΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ "ΑΓΙΟΣ ΛΟΥΚΑΣ"

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ, 19 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012

 

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΤΕΤΑΡΤΗ, 19 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2012

ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΣΕΡΡΩΝ,

στις 11:00 π.μ.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Η πολιτική του μνημονίου, της σκληρής και μονόπλευρης λιτότητας, της πλήρους ισοπέδωσης της εργασίας, των απολύσεων και της ανεργίας, της δραματικής μείωσης εισοδημάτων, της ανατροπής των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων, της διάλυσης των Δημοσίων Υπηρεσιών και της “ακύρωσης” των Κοινωνικών Αγαθών, που επιβάλλεται από την Τρόικα και το ΔΝΤ και εκτελείται κατά γράμμα από την τρικομματική Κυβέρνηση, απαιτεί από όλους μας να βρεθούμε για ακόμη μία φορά στο δρόμο και να αγωνιστούμε για την ανατροπή της.
Η Ε.Γ. του Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Σερρών καλεί σε μαζική συμμετοχή τους εργαζόμενους στο Δημόσιο στην Απεργία, την Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου 2012 και στην Απεργιακή Συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις Σέρρες στις 11:00 π. μ. μπροστά από το Δημαρχείο Σερρών.
Συνεχίζουμε και κλιμακώνουμε τον αγώνα μας για την ανατροπή των πολιτικών του Μνημονίου.
Αγωνιζόμαστε:
•·        Για να μην περάσουν οι νέες απολύσεις.
•·        Για να σταματήσει η πολιτική της εξαθλίωσης και της φτώχιας.
•·        Για να προστατέψουμε τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Δημόσια Κοινωνικά
           Αγαθά, την Υγεία, την Παιδεία, την Κοινωνική Ασφάλιση.
•·        Για να σταματήσουμε τη φορολογική λαίλαπα σε βάρος μας και να
           πληρώσουν επιτέλους οι έχοντες και κατέχοντες.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ μπορούμε να ανατρέψουμε τις καταστροφικές μνημονιακές πολιτικές.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ
ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ – ΝΑΙ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΖΗΣΟΥΜΕ
Για  την Εκτελεστική Γραμματεία του Ν.Τ.  Α.Δ.Ε.Δ.Υ  Σερρών.
Ο Πρόεδρος
Η Γραμματέας
Βούλτσιος Αβραάμ

Χαριτίδου Σωτηρία

Σχολιάστε

Filed under ΑΔΕΔΥ, ΠΟΕΔΗΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ "ΑΓΙΟΣ ΛΟΥΚΑΣ"

Η ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει τις νέες κατά 35% περικοπές του κονδυλίου πρόσθετων αμοιβών

Η ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει τις νέες κατά 35% περικοπές του κονδυλίου πρόσθετων αμοιβών για την πληρωμή αργιών, νυχτερινών, εξαιρεσιμων για το μη ιατρικό προσωπικό.

Οι περικοπές αυτές εμφανίζονται στην δημοσιοποίηση και κατανομή των κονδυλίων του Υπουργείου Υγείας του προϋπολογισμού του 2013 στην απόφαση ΔΥ5α/οικ114787 και είναι συνέχεια προγενέστερων περικοπών 2010 – 2012 κατά 40%.

Το 2012 με τις μειωμένες πιστώσεις υπάρχουν Νοσοκομεία που αδυνατούν να καλύψουν την πληρωμή δεδουλευμένων από ένα έως και έξι μήνες, ενώ σε αρκετά Νοσοκομεία έχουμε εκκρεμότητες και από παρελθόντα έτη.

Οι εργαζόμενοι στην υγεία, ΜΗ ΠΡΟΝΟΜΙΟΥΧΟΙ, παραμένουν απλήρωτοι για εργασία νυχτερινή, καθώς και για Πρωτοχρονιές και Αναστάσεις, που προσφέρουν με αυταπάρνηση τις υπηρεσίες τους, καθώς η Υγεία, η Πρόνοια και το ΕΚΑΒ είναι υπηρεσίες 24ωρης λειτουργίας.

Στο ΜΝΗΜΟΝΙΟ είχαν εγγραφεί πιστώσεις 90 εκατ. ευρώ από 99 εκατ. ευρώ το 2012. Όμως στις κατανομές του Υπουργείου τελικά διατέθηκαν 58 εκατ. ευρώ. Με το ποσό αυτό παρά τις μειώσεις των βασικών μισθών και του συντελεστή υπολογισμού του ωρομισθίου, είναι αδύνατον να προκύψουν ασφαλή και επαρκή προγράμματα, για την στοιχειώδη λειτουργία των Υγειονομικών Μονάδων. Οι εμπνευστές αυτών των καταστροφικών πολιτικών να αναλάβουν τις ευθύνες τους.

Οι εργαζόμενοι θα δώσουν την απάντηση που τους αξίζει.

Ο εμπαιγμός και η απαξία των εργαζομένων έχει και τα όριά του.

ΑΙΔΩΣ ΑΡΓΕΙΟΙ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Σχολιάστε

Filed under ΘΕΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΟΕΔΗΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΕΡΡΩΝ "ΑΓΙΟΣ ΛΟΥΚΑΣ"